蓝科溯源

　　看点4

　　你离15万以上年薪，还有多远？

　　专业人才测评技术

　　这次人才对接洽谈会还将组织百名高校青年教师、博士、科研人员进企业，促进高校人才与实体经济深度融合、协同创新。

　　别着急，4月28日，宁波要举办一场高端人才洽谈会，15万以上年薪岗位，1000个！

　　一晃眼，2018年的进度条竟已经过去1/4。

　　看点3

　　此次对接洽谈会还首次运用了专业人才测评技术。

　　国企经理层岗位选聘试点

　　主办方设计了人才路演环节，让人才当主角！活动现场开展“寻找合伙人”“寻找职业机会”“寻找实践机会”英才路演活动，邀请评委团点评，当场对接觅才需求。

　　看点2

　　快来报名吧

　　“我才甬现”为什么值得一去

　　人才路演环节，当场对接

　　现场有50名人才以“人才画像”的形式设摊，运用DISC人才测评技术实现人岗精准匹配。用人单位工作人员只要扫扫这张“人才画像”的二维码，这位人才的相关信息会出现在其手机上，而现场的“隐身”人才则也可当场知道是哪家单位扫了他的二维码。如果相互对眼，可以相约一起洽谈。

　　看点1

　　高校人才进企业

　　首次整体推出国企经理层岗位选聘试点，也是这次人才对接洽谈会的一大亮点。这意味着，以往国企管理层岗位封闭式选聘的大门将由此开放，民营企业管理人才有望通过市场化的选聘方式执掌国企团队。